二厂周讯第63期

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企业新闻热点资讯

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蒸馏一车间召开智能巡检座谈会

蒸馏一车间作为智能巡检试点单位,近日,车间召开专题座谈会,车间主任、副主任以及部分管理人员、操作员代表同咏峰公司技术人员,就智能巡检系统实际运行情况进行座谈。

会上,智能化巡检研发公司咏峰技术人员对现阶段设备具体功能和使用情况做了汇报。车间各专业管理人员,针对近期试用过程中系统更新频繁员工无法登陆、巡检手持机较大不便携带等存在的实际问题与后期维护具体细节发表说明。在了解车间智能巡检现状、工作难点、现实诉求后,乙方技术人员分析智能巡检现阶段形势,并针对合作方式、制定标准、搭建数据平台等方面提出专业性建议与可实施整改方案。

车间主任指出,一要解决认识问题。根据前期工作情况,要从员工需求出发,实现部分人力替代,如装置管廊区域16台机泵安装轨道机器人实现全智能化巡检,分解压力以解决人员逐年减少实际;二要优化数据采集。着力实现无纸化办公,取代操作人员巡检现场记录,实现机泵设备压力、振值、温度扫描读取数据联动,提高记录准确性;三要注意推进形式。智能巡检是一个系统工程,多汲取同类型企业先进经验,整合多方资源,以边研究边推进的工作方式,分模块逐步推进。

据了解,智能巡检系统预计实现现场音视频、现场图像、人员定位、人脸识别、人员越界行为识别、一键报警、设备超温检测等功能。(蒸馏一车间杨涵)

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重油催化车间强化管理

规范承包商施工作业

自公司开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动以来,重油催化车间始终将“强管理”作为本次主题教育活动最重要的内容,将强化管理的理念和措施落实到生产的每一个环节,真正使主题学习起到成效。

近期该车间积极开展施工安全管理提升工作,召开主题安全会,会上协调厂工程管理部、安环部和上海博柯专业人员对中油七建五月份以来在车间现场施工存在的安全问题进行深入剖析,结合车间项目负责人及中油七建代表的发言进行反思,制定问题整改措施,从根本上提高车间管理人员及承包商作业人员的安全自主管理水平。

会后车间立刻针对专项问题进行集中清剿,从提升培训实效、规范安全行为、强化安全引领、加强过程管控、落实项目报备等多个方面制定具体措施。作业时首先要明确作业项目、及时报备,重点抓好操作作业和施工作业的风险识别、防范及作业的全过程管控,拒绝无票证作业;作业中要求车间监护人员树立阵地意识,各就各位、各司其职、各尽其责,严细认真抓好各项安全工作落实;作业后做好现场后续处置工作,整理施工器具清理工程垃圾,杜绝安全隐患。同时车间进一步加强施工人员培训,督促承包商自主管理;管理人员加大安全督查力度,发现问题及时通报;车间员工通过开展“安全生产大检查”“违章隐患大家查”专项活动,提高安全防范意识。通过一系列安全举措,筑牢了车间安全管理防线,为装置高效稳定运行做出了实质保障。(重油催化车间刘潇远)

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加氢联合车间高标准启动

“安全生产月”活动

今年6月,是第21个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”。加氢联合车间紧紧围绕主题要求,强化党建引领,创新开展形式,把“学法规、查隐患、重宣教、强应急”作为活动主线贯穿全过程和各方面,切实推动“第一责任人”职责落地见效。

车间充分利用“安全生产月”活动契机,分阶段、按计划、有层次地开展系列活动,提高活动标准,注重实际应用,突出重点难点,集中时间、集中精力,大力普及《安全生产法》相关知识,通过答题检验员工学习成效;以防范各类事故为目的,继续开展“违章行为大家查”活动,做好对施工作业中出现违章行为的辨识、制止、记录和总结,切实消除一切危险因素;利用“安全例会”组织员工观看《生命重于泰山》专题片和典型国家重特大事故、集团和公司事故警示片,进一步营造安全氛围,使安全理念深入人心,做到警钟长鸣;通过强化安全环保知识培训、开展硫化氢泄漏应急预案演练、开展干粉灭火器专项实战演练,持续增强干部员工安全环保意识和应急处置技能,做到会使用、懂逃生、能应急;通过举办安全生产咨询日,邀请车间领导讲授安全课,重点对近年来同类装置发生的事故案例进行剖析讲解,面对面与员工进行安全知识交流,回应岗位关切;组织各班组广泛开展深层次隐患排查活动和危险化学品安全风险集中治理,做好风险分级管控和隐患排查双重预防,全面提升安全生产管控水平。

车间充分发挥党团组织作用,发挥青年安全生产示范岗引领作用,进一步激发青年员工在安全生产工作中的积极性、主动性,持续掀起活动热潮。活动期间,党政主要领导亲自指挥、亲自部署,以抓好“安全生产15条硬措施”细化分解为具体措施落细落实为结果导向,认真梳理并落实装置重大安全风险监测、管控、应急等关键环节的管控措施和工作责任,有效开展分级分类精准治理。

同时,加强外操巡检和内操监盘的相互配合,加大对夜间巡检力度和巡检频次,突出高位巡检质量,在涉及工艺操作调整、设备切换变动、安全报警提示、联锁仪表跳变和现场施工作业等方面实行闭环管控措施,确保每项操作都有制度明确、有规程指导、有方案支撑,把安全生产责任压紧压实。(加氢联合车间陈鹏)

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制氢车间宣教结合按下

“安全生产月”活动启动键

制氢车间深入贯彻落实公司、厂两级“安全生产月”活动要求,多举措开展活动,使员工牢固树立安全发展理念、夯实技能基础、细化岗位责任。

该车间制定了《“安全生产月”活动方案》,明确职责分工、活动内容、活动主题、活动时间等,以《方案》为依托,有序推进各项具体活动项目的实施。

近日,制氢车间利用早会、交接班会、车间


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