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01
厂召开全员“大培训、过筛子”
能力提升活动启动会
3月8日，厂召开全员“大培训、过筛子”能力提升活动启动会。按照疫情防控的工作要求，会议以视频会议形式进行。厂领导、机关部室领导及表态发言的基层单位代表在主会场就座，基层单位党政正职、基层培训管理人员在分会场全程聆听会议内容。
会议由厂党委书记赵伟林主持。
人事部负责人首先解读了全员“大培训、过筛子”能力提升活动方案。按照公司相关工作任务要求，扎实开展全员履职能力培训和综合素质培养，实现%参加培训、%接受考核、%过筛子，努力造就一支忠诚事业、业务精湛、作风过硬的知识型、技能型、创新型高素质干部员工队伍，有效构建系统统筹、各负其责、齐抓共管的大培训格局，为我厂安全生产、提质增效、转型升级、高质量发展提供强有力人才保障。
活动按照全员全覆盖的原则，涵盖生产和辅助车间、机关部门的各级管理人员、专业技术人员和操作服务人员。坚持以问题为导向，强化顶层设计，实行厂统筹领导，专业协同推进，车间具体实施；针对不同层级、不同岗位人员，以“干什么、学什么、用什么、考什么”为宗旨，切实提高全员岗位履职能力。活动采取月检、季评、年总结形式，在抓好内容的同时，注重效果检验。
机动工程部、重油催化车间相关人员分别代表专业部门和基层车间作表态发言。
厂长刘志强作重要讲话。他指出开展“大培训、过筛子”是推动职能履行到位的重大举措，是建设高素质员工队伍的重要抓手，也是实现管理规范化、制度化，精细化管理的重要载体。
为进一步提高培训工作水平，推动能力提升活动落地见效，刘志强强调三点意见，一是树立目标导向，充分认识教育培训的重要意义。开展“大培训、过筛子”活动是贯彻落实公司对于人才工作要求的重要措施，是提高全体员工综合能力素质的迫切需求，是推动企业高质量快速发展的有效途径。做好教育培训工作，是深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要讲话精神，认真落实集团公司领导干部会议、年初工作会议，公司、厂员工代表大会精神，推动人才强企工程走深走实，进一步提升干部员工能力素质，更好地适应公司高质量发展的需要。二是坚持结果导向，力求教育培训取得良好成效。要充分认识开展此次活动的必要性，切实履行好“管业务必须管培训”的要求，明确各单位主要领导是培训工作第一责任人，分管领导要发挥专业优势，在分管业务上做到各司其职、协调一致、齐抓共管、形成合力，落实好活动各环节，通过学习、培训、考核，为企业高质量发展提供持续有力的人才保障。三是突出实践导向，奋力开创安全生产新局面。各级领导干部要高度重视、支持员工的教育培训工作，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，进一步加强企业内训师资队伍的建设，优化培训教育资源，编写实用的、高质量的培训教材，严格培训纪律，合理安排学员的工作，保证参培学员的学习时间，切实达到提高员工素质的目的。
最后，该厂党委书记赵伟林提出四点要求。一是要高度重视。各单位、各部门负责人是此项活动的第一责任人，要亲自组织、亲自安排、亲自落实。二要从严从实。此项活动要严密组织、严格督导、严肃考核，作风要实、措施要实、成效要实，充分调动全厂干部员工参与此项活动的积极性和主动性，达到预期效果，取得预期成效。三要协同配合。要上下联动、横向配合、全员参与，通过各专业的共同努力，把我厂的培训工作再提升到一个新的高度。四要选树典型。要及时挖掘好的经验做法，宣传出去、推广出去，激励先进、鞭策后进。（党群工作部那宝华）
02
厂多彩活动庆“三八”
在第个“三八”国际劳动妇女节到来之际，厂工会开展了丰富多彩、富有实效的活动庆祝“三八”妇女节，丰富女员工节日生活，凝聚女员工智慧力量。
绘画手工书法展。节日前夕，厂工会在全厂女工中开展了以“学习十九届六中全会精神、疫情防控、安全生产”为主题的绘画手工书法征集活动，短短几天就收到件作品。身穿防护服战斗在疫情最前沿的女医生写实画，憨态可掬的彩泥作品冰墩墩，《防疫必胜》毛笔字……精美的十字绣、丝带绣、珠珠绣，磅礴大气的书法作品，或小巧可爱、或美丽实用，集中展现了我厂女工热爱工作、热爱生活的美好追求以及爱党爱国的深厚情感。
巧手筑梦扮家园。节日期间，厂各基层单位的女工们拿起抹布将装置设备擦拭干净，拿起扫帚、拖布将倒班宿舍清扫干净，将休息室的被褥、枕套清洗一新，将仪表室、办公室各项物品摆放有序，管网车间女工们更是拿起铲刀、滚刷将操作间破损的墙面清理干净粉刷如新。姐妹们用自己的巧手与智慧，将工作单位装扮如“家”般温馨，用辛勤的劳动，积极为员工打造整洁舒适的工作环境。
学先进典型，展巾帼作为。厂工会还在全厂范围内评选出“安全环保之花、提质增效之花、精细管理之花、科技创新之花、和谐健康之花”的“百名巾帼女工”，组织全厂女工以她们为榜样，发扬“自强、自尊、自立、自信”的精神，巾帼不让须眉，积极学习专业理论知识，不断提高专业技能水平，争做本职岗位行家里手，为企业高质量发展建功立业、彰显作为。（党群工作部那宝华/文任红/摄）
03
传承红色基因弘扬雷锋精神
“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党……”今年3月5日是全国第59个学雷锋纪念日，也是第23个中国青年志愿服务日。厂团委组织青年志愿者前往抚顺市道德模范典型家中，送上慰问的同时倡导全厂青年学习先进典型，立足本职工作，发扬雷锋精神。
志愿者们走访慰问了全国道德模范、全国助残先进个人袁存泉，了解他身残志坚、常年投身于助残、助学等公益事业的先进事迹；学习重情重义、孝老爱亲的辽宁省道德模范秦福军几十年如一日的无悔付出；向辽宁省道德模范提名奖、辽宁好人、抚顺市百姓雷锋黄海燕20多年义务收留残疾人和孤寡老人表达敬意；听取“中国好人榜”入围者李奇讲述在汹涌洪水中奋不顾身驾驶铲车救出23名被困群众的感人事迹。“小红帽”志愿服务队以先进人物的感人事迹激励全厂团员青年，号召青年以实际行动弘扬雷锋精神，做雷锋精神的忠实传承者。（党群工作部李欣桐）
04
重油催化车间
欢度“三八”国际劳动妇女节
在三八国际劳动妇女节来临之际，重油催化车间用包饺子的形式来庆祝节日，车间男女员工欢聚一堂，大家共同度过了一个热闹温馨的国际劳动妇女节。
3月4日上午，车间提前做好准备工作，办公室的广大男同胞们也放下手头的工作，洗菜、切菜、拌馅，与女员工围在一起包饺子，提前祝女同胞节日快乐。大家欢声笑语，其乐融融，不一会的功夫，面前的盘子里就放满了饺子。临近中午，一盘盘热气腾腾的饺子首先端到女同胞们的面前，每一个饺子里面充满着浓浓的爱、深深的情。随后，大家一起将新煮好的饺子送到在主风机组抢修的员工手中，大家共享劳动成果，驱散了连日来工作的疲惫，让连续奋战在抢修一线的员工同样感受到了节日的快乐和车间大家庭的温暖。
此次活动，不仅使各位女员工提前感受到节日到来的喜悦，增添了女员工的幸福感，也展示了车间积极向上的员工风貌，加深员工凝聚力，提升了员工的认同感和归属感，同时激励大家以饱满的热情、最佳的工作状态积极做好车间各项工作。（重油催化车间刘潇远）
05
加氢联合车间多点发力降能耗
年初以来，加氢联合车间通过开展“产效益油、干效益活、算效益账”活动，积极推进提质增效工作，强化蒸汽使用管理和乏汽回收利用，为厂节能降耗作出应有贡献，奋力实现装置安全平稳和降本增效双赢新局面。
该车间采取班组员工定时巡检，管理干部分片包干，维护人员联合检查的方式，全面彻查装置内“蒸汽小白龙”和“跑冒滴漏”现象，坚决杜绝能源损失浪费。车间在生产计划、基础管理、方案制定与实施、能耗跟踪与分析等方面，细化责任，严格管控，切实发挥考核激励引导作用，通过定期跟踪分析主要能耗指标，及时组织各班组进行整改与优化，形成经验材料学习并讨论，将节能降耗工作落到实处，有效堵塞各种漏洞，严密防范能源流失。
该车间依靠优化操作，降低两套装置的汽提蒸汽和消除现场蒸汽直排，在能耗上实现“减法效应”。通过小幅调整两套装置的汽提塔、分馏塔和侧线塔的汽提蒸汽用量，既保证溶解在油品中的硫化氢脱除彻底，减少酸性水外送；又能使柴油闪点符合指标要求，从而实现蒸汽节约利用。当前，两套装置消耗汽提蒸汽每小时7.4吨，对比设计每小时减少6.4吨，环比减少每小时0.5吨，每月可增效4万余元。
车间不断优化低压蒸汽使用，组织人员对伴热蒸汽、消防蒸汽和吹扫蒸汽等管线进行全面排查，科学优化蒸汽管理，消除“蒸汽小白龙”。同时，持续开展蒸汽管线盲肠治理，针对伴热介质不同，在落实相应措施基础上，有计划地降低或停用伴热，减少蒸汽损耗，有效堵塞“失血点”，增扩“造血点”。车间还进一步强化装置运行管控，加氢裂化装置保持在.5%的高负荷生产，岗位克服原料组分变化和热供料比例下降困难，优化原料换热流程，精心控制反应温度、精细调节产品馏程、精准把控物料单耗，最大限度减少燃料气消耗和不必要放空，保证高效产品石脑油收率达标和各类产品质量合格。（加氢联合车间陈鹏）
06
蒸馏一车间团支部开展学雷锋活动
三月春风暖人心，雷锋精神代代传。为迎接第59个“学雷锋纪念日”，蒸馏一车间积极响应厂团委号召，开展“学习雷锋精神立足岗位建功”主题实践活动，号召青年员工学雷锋事迹。
该车间团支部以“违章大家查”活动为抓手，组织青年员工发挥生力军作用，做岗位上的“螺丝钉”，为提升属地整体安全水平贡献青春力量。活动中，青年员工以全方位的角度、全覆盖的理念对所属装置的安全环保、生产管控、设备管理等方面进行“拉网式”排查，重点检查了施工作业周边环境、作业人员劳保用品佩戴、安全警示标识悬挂、巡检平台等部位，针对检查出的“三违”等不安全因素，跟进问题整改，确保落实到位。本次查违章过程中，共检查出问题3条，现场整改2条，反馈车间1条。同时，对装置现场垃圾进行清理，营造了良好的卫生环境。
蒸馏一车间将学雷锋活动与车间近期重点工作相结合，鼓励青年员工从身边点滴做起，做雷锋精神的继承者、传承人，以实际行动书写新时代的雷锋故事。（蒸馏一车间杨涵）
07
制氢车间团支部
开展学雷锋系列活动
为弘扬雷锋精神，做好雷锋精神接班人，近日，制氢车间团支部根据厂团委“学习雷锋精神立足岗位建功”主题实践活动的通知，结合车间工作实际，组织青年员工开展了系列学雷锋活动。
一是清扫装置及周边卫生。车间团支部提前准备好扫帚、铁锹、编织袋等工具，组织团员青年来到装置现场，在车间团支部书记的带领下，有序对操作室门前、装置周边及装置内部进行无死角仔细清扫。尽管灰尘很大，但在车间团支部的精心组织和团员们的互相感染下，大家热情高涨，一鼓作气，经过连续2个多小时的奋战，清理杂物两编织袋并运离现场，清理后的装置整洁有序。
二是深入装置查找隐患。车间团支部充分发挥团员青年生力军作用，结合“违章行为大家查”活动，组织团员青年深入装置，有序开展隐患排查。大家聚精会神，细致查找“跑冒滴漏”及各类安全隐患问题。经过近三个小时的仔细检查，共查找各类隐患十二项，车间团支部将查找的隐患上报车间及时整改，为装置的安稳运行做好保障。
三是立足岗位保障安全生产。车间团支部高度重视对青年员工的教育培养，通过日常宣贯和务实培训提高青年员工立足岗位建功的思想认识和操作能力，为车间安稳运行贡献力量。近日，制氢车间内操，青年员工陈东韦接班后仔细检查装置DCS运行参数，发现程控阀KVB打开时间较正常时慢2秒左右，他立即通知班长和车间管理人员。经过大家共同到现场排查发现，是该阀门电磁阀接线端子氧化，存在虚接现象。车间管理人员与班长随即组织岗位员工对电磁阀进行了切除更换。由于发现及时、处理得当，避免了因PSA单元吸附塔联锁切塔而造成氢气管网压力波动事件的发生，确保了下游用氢装置的生产平稳。（制氢车间于春晶）
08
汽油加氢车间积极开展学雷锋活动
3月5日是第59个学习雷锋日，为进一步弘扬雷锋精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，汽油加氢车间开展了“传承雷锋精神主动担当作为”主题活动。
立足岗位学雷锋，安环稳效做贡献。该车间将岗位作为学习践行雷锋精神的重要平台，把岗位学雷锋作为学雷锋活动的基本形式，将雷锋精神落实到提高工作能力，练就过硬本领上，围绕车间安全环保、低标准整治、提质增效等中心工作，该车间员工立足岗位加强装置巡检、工艺参数调整、定置摆放管理、作业安全监护等工作，弘扬雷锋同志不怕苦、不怕累，干一行、爱一行、钻一行的“螺丝钉精神”，用实际行动践行雷锋精神。
美化家园创文明，志愿服务办实事。该车间结合疫情防控工作要求和实际情况，以弘扬“雷锋精神”为核心，以“雷锋月”主题活动为重要抓手，成立以党员、团员为主体的突击队，开展志愿服务活动。突击队员主动清理公共区域环境卫生，重点清理装置区域沙土碎石、清理消防通道积雪等卫生死角，充分发挥党员先锋模范作用和青年生力军作用，为员工营造了良好的工作环境，形成了向上向善、团结友爱的和谐氛围。（汽油加氢车间樊芮彤）
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中转站车间开展
庆祝“三八节”系列活动
为了迎接第个国际三八妇女节的到来，中转站车间精心策划、认真筹备，组织开展了形式多样的活动，让车间女员工度过了一个和谐、温馨、健康、快乐的节日。
召开座谈会。会上，车间党支部书记做了发言讲话，为全体女工送上了节日的慰问和祝福。希望全体女员工始终保持主人翁精神，充分发挥“半边天”作用，立足岗位，扎实工作，以饱满的热情和昂扬的斗志投身企业发展的任务目标中。
开展健康知识讲座。为进一步增强车间女员工的健康保护意识，车间工会开展了“关爱自己做美丽女人”健康知识讲座活动，讲座重点讲解了女性更年期如何进行保健，怎样平衡家庭和工作之间的关系，怎样保持健康生活方式，远离疾病，让女性同胞更好地关爱自己，切实为自己的健康把关。讲座后，女员工积极参与了女性健康知识答题活动，题目围绕妇女保健常识等相关内容，进一步提高了女工健康意识和自我保健意识，大家纷纷表示以后要养成科学、文明、健康的生活方式，多